Archivi del mese: Agosto 2016
Tirocini Regione Marche
Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento o il reinserimento … Continua a leggere
NASPI e Dis-Coll Calcolo/requisiti
Simula in anteprima quanto durerà e a quanto ammonterà la Naspi, il nuovo sostegno universale contro la disoccupazione, introdotto a partire dal 1° maggio 2015. (dal sito pensionioggi.it) CALCOLA LA NASPI http://www.pensionioggi.it/strumenti/calcola-la-naspi CALCOLA LA DIS-COLL http://www.pensionioggi.it/strumenti/calcola-la-dis-coll Com’è noto per … Continua a leggere
Borse Lavoro “over 30” Marche
*** PROROGATO AL 24 OTTOBRE 2016 *** BORSE LAVORO PER GLI OVER 30 : 650 EURO LORDI A CARICO DELLA REGIONE MARCHE Pubblicato il bando “Por FSE 14-20- Borse lavoro per soggetti over 30”: 650 EURO LORDI A CARICO DELLA … Continua a leggere
Intervista a Marco Assenti problematiche Piceno
THE WORLD OF IL CONSULENTE Marco Assenti ha rilasciato un’intervista sulle problematiche del territorio Piceno al Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti di Roma. L’intervista è stata pubblicata sulla rivista elettronica a tiratura nazionale “The World of IL CONSULENTE” n. 51. … Continua a leggere
GESTIONE SEPARATA INPS: Le novità sulla maternità
Gli iscritti alla gestione separata hanno diritto all’indennità per congedo di maternità anche nel caso di mancato versamento dei contributi da parte del committente. Il congedo di maternità (TU n.151/01) è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alla lavoratrice … Continua a leggere
Cassa integrazione salariale ordinaria (Cigo): criteri esame domande di concessione
Cassa integrazione salariale ordinaria (Cigo): definiti i criteri da applicare in fase di esame delle domande di concessione Con decreto numero 95442 del 15 aprile scorso, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha definito i criteri per approvare … Continua a leggere
Conoscenza della contestazione disciplinare
CONOSCENZA DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE La raccomandata si considera conosciuta solo se si completa il procedimento di notifica. Per la Corte di Cassazione (sentenza n. 12822 del 21 giugno 2016) non è sufficiente, ai fini della presunzione di conoscibilità dell’addebito disciplinare, … Continua a leggere
Il lavoratore deve verificare l’invio del certificato di malattia
E’ necessario un doppio adempimento da parte del lavoratore in malattia: avvisare tempestivamente il datore di lavoro della propria assenza e verificare che la procedura telematica di trasmissione del certificato di malattia, da parte del medico curante, all’Inps sia avvenuta … Continua a leggere
Calcolo interessi legali
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